El Origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT.

El modelo de condiciones de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se remonta a su fundación en 1919, tras la Primera Guerra Mundial. Surgió con el propósito de promover la justicia social y mejorar las condiciones laborales en todo el mundo.

Desde entonces, la OIT ha establecido principios fundamentales, como la igualdad de oportunidades, la erradicación del trabajo infantil y forzoso, la libertad sindical y la negociación colectiva, y la eliminación de la discriminación en el empleo.